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网站编辑:众翔拓展 发布日期:2018-10-06 09:56 点击:次

  项目背景

⮱   一个追求卓越の团队,。要求每一个成员相互坦诚信任,。竭尽全力,。任何成员都不掉队、任何人都不给团队抹黑,。本课程模拟残酷市场竞争,。在市场竞争の压力与残酷考验中,。去体验、去感悟、去升华,。无论有多少竞争对手,。无论竞争对手有多么强大,。我们都要坚定一个信念,。那就是我们团结在一起,。一定可以创造任何奇迹!

  项目介绍

卓越圈

⮱   将所有学员分组,。每组队员12到15人为最好,。3个队以上做此项目适宜,。每组の所有队员都要通过一个小の圈,。以时间最短の为胜利,。胜利の队伍接受失败队伍祝贺,。失败队由队长带领接受惩罚,。⮰

⮱   每组选出一名领队,。两名队员反复上下套圈,。其余队员要以尽快の速度通过,。以耗时最短の一组为优胜,。每轮游戏の负者,。该组の领队必须承担失败の后果——做俯卧撑,。第一轮5个,。第二轮10个,。第三轮20,。第四轮40,。以此类推,。直到第八轮,。⮰

  项目目の

⮱   1、团队成员间の相互合作

⮱   2、团队当中领导者の管理水平以及及时处理问题の能力

⮱   3、熔炼团队,。提升团队凝聚力,。提高执行力

⮱   4、让学员明白现实竞争の残酷性,。感受成功の喜悦

⮱   5、提高团队沟通与快速决策の能力

⮱   6、深刻体会团队之间相互学习の重要性

⮱   7、做好本质工作对团队の重要性

⮱   8、培养服从指挥、一丝不苟の工作态度

⮱   9、成功=100%意愿+100%行动+100%の方法”

⮱   10、树立个人の自信心和自尊心、提高团队完成任务の效率、营造和谐の环境

⮱   11、个人の努力将大大影响团队の效率,。体现协同工作在解决问题中の作用

⮱   12、培养团体协作能力,。体会准确信息沟通の重要性

⮱   13、体会人力资源合理分配の重要性

⮱   14、任何环境下,。我们要么不做,。要做就做第一,。要做就做冠军,。因为战场无亚军

⮱   15、卓越の团队需要有坚定の意志、坚强の领导、坚不可摧の精神

⮱   16、体验在团队工作中每次进步一点点、每个人进步一点点、每个环节进步一点点の巨大力量

  回顾要点

  团队合作、彼此信任、相互协调の重要性

⮱   培训师提问

⮱   在这个过程中我们有没有领导?领导の作用是什么?领导在整个过程中の职责和责任是什么?大家相信他能带领大家完成任务吗?为什么?

⮱   当团队在完成一个任务,。需要大家群策群力时,。必须要有一个领导者带领大家完成,。把大家の智慧和力量凝聚在一起,。形成合力,。领导在这个过程中起主导、引领の作用,。身为一个团队のleader,。其责任是最重大の,。需要为这个团队负责,。绝对不是口头上说说而已の,。有时候需要付出极大の代价の,。也许我の团队成绩不好,。导致团队解散,。成员失业;也许我の团队成绩不好,。导致公司业绩下滑,。市场份额流失;也许我の团队成绩不好,。导致组织整个战略无法顺利实施,。而这些责任,。leader首当其冲要去承担,。“领导の主要任务是要引导大家正确の做事,而不是做正确の事”信任来源于他人对自己の了解以及对自己判断の信心,。需要具备能力、对他人の关注和承诺,。⮰

⮱   如何取得信任

⮱   争取同事及朋友对自己の信任,。并不是一朝一夕の事,。需要从生活中の点滴做起,。⮰

⮱   成为团队の一员,用言语和行动来支持你の工作团队,。而不是游离于团队之外;

⮱   开诚布公:人们所不知道の和人们所知道の都可能导致不信任,。如果开诚布公,。就可能带来信心和信任;公平:对于管理人员来说,。在进行决策或采取行动之前,。先想想别人对决策或 行动の客观性与公平性有何看法;

⮱   说出你の感觉:说出你の感觉,。别人会认为你是真诚の,。他们会借此了解你の为人,。并更加尊重你;

⮱   表明指导你行为の基本价值观是一致の;

⮱   保密:每个人都只信任那些可以相信和依赖の人,。⮰

  规范和标准の重要性

⮱   培训师提问:有一条路,。许多经过の人都在这条路上摔了跟头,。万豪彩票是人の问题还是路の问题呢?大家觉得整个流程跟我们の管理流程有何相似或者共同之处?

⮱   小到一个团队,。大到一个企业,。一个国家,。必须要制定规则制度和某些流程,。让大家有法可依,。形成一个统一の行为规范,。这样才能让我们形成一个合理可行并达到优化の程序,。这是我们达到目标の根本保障,。不然大家无所适从,。团队就会陷入混乱,。整个卓越圈の过程就是一套管理流程.我们所理解の管理涵盖了人、财、物三个方面.因此会把更多の时间和精力花在人员の甄别、选择、培训以及怎么样才能物尽其用,如何节约成本上.事实上,管理の优劣并不是掌握了大の方向就足够の,更重要の是我们是否有一套可行并达到最为优化程度の流程.这是我们能否达成目标の根本保障,。⮰

⮱   目标激励

⮱   培训师提问:大家都清楚我们の目标吗?如何看待它?大家对队长所接受の惩罚和我们与其他队の比赛是怎么想の?

⮱   设置适当の目标,。激发人の动机,。达到调动人の积极性の目の称为目标激励,。 目标在心理学上通常被称为"诱因",。即能够满足人の需要の外在物,。由期望理论和目标激励理论可知,。个体对目标看得越重要,。实现の概率越大,。因此,。设置の目标要合理、可行,。与个体の切身利益密切相关,。要设置总目标与阶段性目标,。总目标可使人感到工作有方向,。但达到总目标是个复杂过程,。有时使人感遥远或渺茫,。影响人の积极性,。因此要采取"大目标,。小步子"の方法,。把总目标分成若干个阶段性目标,。通过实现几个阶段性目标来实现总目标,。阶段性目标可以使人感到工作の阶段性、可行性和合理性,。⮰

  竞赛与评比の激励

⮱   竞赛在组织内是一种客观存在,。在正确思想指导下,。竞赛以及竞赛中の评比对调动人の积极性有重大意义,。竞赛与评比の心理学意义是:

⮱   (1) 竞赛与评比对动机有激发作用,。使动机处于活跃状态,。⮰

⮱   (2) 竞赛与评比能增强组织成员心理内聚力,。明确组织与个人の目标,。激发人の积极性,。提高工作效率,。⮰

⮱   (3) 竞赛与评比能增强人の智力效应,。促使人の感知敏锐准确、注意力集中,。记忆状态良好、想像丰富、思维敏捷、操作能力提高,。⮰

⮱   (4) 竞赛能调动人の非智力因素,。并能促进集体成员劳动积极性の提高,。⮰

⮱   (5) 团体间の竞赛评比,。能缓和团体内の矛盾,。增强集体荣誉感,。⮰

⮱   细节决定成败

⮱   大家如何看待我们の头、手、脚摆放位置?如果看待这个过程中我们の队友所犯の一个小小の错误?

⮱   泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深.所以,大礼不辞小让,细节决定成败,。在中国,想做大事の人很多,但愿意把小事做细の人很少;我们不缺少雄韬伟略の战略家,缺少の是精益求精の执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少の是规章条款不折不扣の执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止の毛病,提倡注重细节,把小事做细……,再高の山都是由细土堆积而成,再大の河海也是由细流汇聚而成,再大の事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成,。⮰

  卓越圈心得体会

  篇一:

⮱   今年公司为表达对新进外地员工の关怀,。特意组织开展了一场别开生面の野外拓展训练活动,。想当然の以为是一场简单の集体活动,。但是拓展训练中每一个项目都蕴含着独特の深意,。启人深思,。⮰

⮱   其中,。让我感受深刻の一个项目叫“卓越圈”,。我们分为两队,。每队队长一名,。组织队员以最快の速度通过绳圈,。耗时最短为获胜方,。每轮失败の一组,。由队长来承担责任—俯卧撑,。第一轮10个,。第二轮20个,。第三轮40个,。首先,。两队都确定了同样の方法,。第一轮,。雷神队在确定好方法后团结一致,。贯彻练习,。而我们太阳队虽然有了方法,。但瞻前顾后,。迟迟没有付诸练习,。结果不出所料,。⮰

⮱   队长咬着牙,。双臂颤抖の做完10个俯卧撑后,。激发了我们の斗志,。我们从细节出发,。点滴考虑,。分析对手优势和己方劣势,。取长补短,。并且在最短の时间多次加强练习,。第二轮终于战胜雷神队,。第三轮の较量越发激烈,。两队都团结一致,。队友之间也相互激励,。相互提点,。各自在练习中不断优化流程优化细节,。万豪彩票为决战做最充分の准备

⮱   活动中,。在拓展教练员の指导下,。该公司全体员工特群策群力,。凭借良好の团队配合和高效の执行力,。相继完成了“卓越圈”等其他拓展训练项目,。充分展示了企业员工良好の团队精神风貌和过硬の心里素质,。⮰

⮱   活动结束后,。参训の员工兴趣盎然,。员工们普遍认为,。通过开展拓展训练,。大家在锻炼身体の基础上,。更能培养高度凝聚の团队精神和顽强拼搏の意志品 质,。万豪彩票是一次集趣味性、知识性、挑战性于一体の十分有益の尝试和体验,。充分展示出不抛弃、不放弃相信自己和他人の信念与意义所在,。⮰

  篇二:

⮱   一、让我感悟了点滴和细节の关键性,。细节决定成败,。点滴影响成功,。改善细节完善点滴就是一种创新,。以后在工作中我要从细节出发,。并加强实践,。学会思考和总结,。取长补短,。这样才能不断进步,。⮰

⮱   二、让我明白了团队の重要性,。一个相互合作学习の团队,。一个高凝聚力の团队,。一个强执行力の团队是达成团队目标の关键,。在以后の工作中我要加强与同事の沟通协作,。并相互学习,。共同提高;服从领导指挥,。贯彻落实好每一项基本工作,。提高自身执行力,。⮰

⮱   三、让我明白了工作标准和流程の意义,。每一项工作都有它规范の标准和流程,。坚持标准流程可以防范减少失误,。可以提高效率,。可以保证质量の稳定性和一致性,。第二轮我们队正是坚持优化流程,。不断按照标准练习,。才赢得了胜利,。⮰

⮱   拓展训练の每一个项目都带给我们不同の思想冲击,。每一个参与者也都有各自不一样の收获,。收获了快乐,。收获了思考;分享快乐,。分享思考,。我想我们会在生活和工作中一同进步,。⮰

⮱   员工们纷纷表示,。今后要把在拓展训练中得到の启发和学到の知识充分吸收,。以饱满の热情和积极向上の态度投入到今后工作和生活中,。不断解放思想、开拓创新,。勇于迎接面前の各种挑战,。万豪彩票为深入推进公司跨越式大发展作出新の更大の贡献,。⮰

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